瓦轴集团致力打造高素质技工队伍呢

瓦轴集团致力打造高素质技工队伍

近日，国家人力资源和社会保障部公布了2016年享受国务院特殊津贴人员名单，瓦轴集团铁路轴承事业部车工、高级技师吴伟获批享受国务院特殊津贴。

截至目前，瓦轴集团已有5名工人获此殊荣：工业装备轴承事业部数控电工仲双宏2008年享受国务院特殊津贴，轴承配件公司热处理电工李书乾2010年享受国务院特殊津贴，汽车轴承事业部电工孙盛桐2012年享受国务院特殊津贴，铁路轴承事业部电工李长升2014年享受国务院特殊津贴。享受国务院特殊津贴每两年选拔1次，连续5次，每次都有瓦轴工人。

从1990年开始，党中央、国务院决定，给为国家作出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴，获得者称为享受国务院特殊津贴专家控制进入油缸的油量。选拔对象包含专业技术人才和高技能人才两类群体，一般应具备高级职称，在生产科研一线作出突出的业绩贡献，并得到本地区、本系统同行专家认可。

吴伟当车工31年，先后完成70多项车工工艺、刀具、机床工装设计项目。其中，获得国家发明专利的《可使冲击强度大为提高圆锥滚子轴承内圈车加工工艺》项目，目前正在公司铁路货车轴承生产中采用。李长升是全国技术能手，先后参与了与国际知名机床企业合作开发全自动轴承精磨生产线、全自动轴承装配线等工作，承担了设备控制系统改造、同节拍联动等10余项技术攻关课题，实现了铁路轴承全自动磨削加工、检测、装配。

仲双宏、李书乾、孙盛桐三人均为全国劳模，目前正致力培养瓦轴技术工人队伍。仲双宏国家级技能大师工作室、李书乾国家级技能大师工作室和孙盛防范不测的事情发作桐国家级技能大师工作室，在企业高技能人才队伍建设、技术创新中亮点频现。三个工作室成员累计超过30人，每位工作室领办人收徒都面向整个集团公司，且不断更新。此外，三个工作室在承担起公司数控设备等维修任务，围绕创新主线攻坚克难的同时，还结合各单位产品特点深入现场进行专题培训。

瓦轴集团始终坚持人才为本，全面实施人才建设工程，大力营造“尊重人才、尊重知首先应思索需求测试资料拉力范围识、尊重劳动、尊重创造”的氛围，着力培养精通轴承设计研发制造技术的“瓦轴工匠”。2016年起，公司先后选派30名优秀员工送到德国、日本进修培训；建成3个国家级、2个省级、1个市级“技能大师工作室”，培养高技能人才；坚持开展“技能型、创新型、学习型”组织创建活动，每年举办各类培训班400多个班次，培训2万多人次；实行专业技术职称与技能等级并行培养，成为大连市“双师证”并行培养的第一家企业。仅2016年，瓦轴集团便有18人获得国家及省市级奖励。

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