七条措施让老专家发挥新作用-【新闻】

省人大代表建议搭建平台让我省退休科技人员发挥作用——

“未来需要经验，请用‘德国制造’的专家知识。”这是德国高级专家组织（SES）的宣传语。据了解，这个组织的成员主要都是德国已退休的高级专家。

在很多发达国家，高级专家退休之后，大多会选择加入类似SES这样的专门组织，发挥他们各方面的技术专长，帮助非洲、亚洲、拉丁美洲等发展中国家或欠发达地区。然而，在我国虽然也经常听说退休专家发挥余热的事例，但与发达国家运作成熟的退休专家组织相比，还远没有形成规模。

刚刚结束的省十三届人大一次会议上，楼阳生省长作的《政府工作报告》中提出山西发展仍存在9大主要问题和挑战，其中之一就是“科技和人才要素支撑不够，整体创新能力不强”。不少省人大代表认为，退休科技人员也是优质的人力资源，在深化人才发展体制机制改革、强化人才支撑中，也要为退休科技人员搭建发挥作用的平台，让老专家发挥更大的作用。

省人大代表贾润礼提出建议：要重视我省退休科技人员队伍资源化利用。他指出，在我省实施转型发展战略的同时，面临人才短缺困难，一方面不得不付出巨大代价引进和选拔人才，而另一方面，近15年来退休的数十万尚有从业能力的各类专业技术人员，却处于闲置养老或流失省外国外状态。

贾润礼在走访调研中发现，目前我省退休专业技术人员得到较好利用的领域，仅仅局限在中小学教师、中西医医生、护理人员，以及省发改委评标专家库等。而我省大多数其他领域的大批退休专家一直处于闲置养老或流失状态，分析其闲置原因主要有三方面：原单位不返聘、大部分人原有工作与终端用户联系不紧密、没有合适的工作服务平台。

贾润礼表示，大量的老专家处于闲置状态，对人才匮乏的山西来说尤其可惜。这些老专家经过几十年培养使用和积累，到退休时往往正是专业知识领悟和经验汇集的顶峰时期，不应该让他们一退休就被闲置，应该搭建平台为他们服务社会创造良好条件，制定政策引导他们为山西发展贡献力量。

对此，贾润礼提出七条具体建议：一是由省科协牵头组建成立退休专家库，作为退休专家工作平台，主要是以推荐或协商方式安排退休专家外出临时、短期工作。二是退休专家可从事相关专业项目评审、鉴定、验收、咨询，或到企事业单位定期或长期服务。三是建立各方面专家库，并根据老专家个人体检报告对老专家健康进行评估，确定派出时的健康安全，并购买有关保险。四是专家库对入库退休专家进行管理和派出，并负责协调和厘清退休专家对外服务时可能涉及的与原单位的知识产权关系。五是专家库有权维护派出工作的退休专家的合法权益。六是要充分重视退休老专家这一庞大智力资源，实现转型发展需要这批人，与尖端人才引进并不矛盾。七是省科协可定期组织退休科技人员开展大规模的咨询活动，发挥智库作用。

本报记者 杨文

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